Зарплаты

Зарплата в компании Типография флексопечати КиМа флекс в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Типография флексопечати КиМа флекс Минск ·

Машинист резальных машин (Минск)

от 3 256 Br

Компания ООО "Типография флексопечати КиМа флекс" занимающаяся производством маркировочной продукции (этикетки самоклеющиеся), в связи с расширением, приглашает на работу машиниста резальны…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Типография флексопечати КиМа флекс Минск ·

Бухгалтер

от 3 490 Br

Типография флексопечати КиМа флекс специализируется на печати самоклеящейся этикетки по методу флексопечати. Обязанности: Начисление заработной платы (штат 25 сотрудников); Начисление налог…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Типография флексопечати КиМа флекс Минск ·

Менеджер по продажам (экономист по сбыту)

5 815 Br

Наша компания уже более 10 лет успешно специализируется на изготовлении и печати самоклеящейся этикетки по технологии флексографической печати. Мы изготавливаем этикетки различных форм, мат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Типография флексопечати КиМа флекс Минск ·

Специалист по работе с клиентами (Бэк-офис)

от 3 489 Br

Типография КиМа флекс специализируется на печати самоклеящейся этикетки по методу флексопечати. Обязанности: работа с действующими клиентами компании; расчет цен на производимую продукцию;…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.