Зарплаты

Зарплата в компании Ти энд Эл в Минске

Медиана — 2 320 Br в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 500 Br; средняя — 2 090 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 320 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 090 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 320 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (2 090 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ти энд Эл Минск ·

Раннер (помощник официанта) Лiтвiны

от 1 200 Br

Мы приглашаем в нашу команду энергичных и внимательных РАННЕРОВ (помощников официантов), которые готовы учиться и помогать создавать незабываемые впечатления для наших гостей. Что мы предла…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ти энд Эл Минск ·

Кондитер Терра/Лiтвiны

от 2 400 Br

Terra — это современное заведение, которое предлагает мультикультурное меню, объединяя элементы европейской, белорусской, итальянской и японской кухни. Вот уже 20 лет мы дарим своим гостям…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ти энд Эл Минск ·

Водитель-курьер на автомобиле компании

от 2 000 Br

Мы ищем ответственного и пунктуального водителя-курьера на авто компании, который будет доставлять заказы наших гостей быстро, безопасно и с заботой о качестве сервиса. Если вы любите свою…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ти энд Эл Минск ·

Повар линии раздачи (Шабаны)

от 1 600 Br

Ищем в команду повара линии раздачи для работы в нашей корпоративной столовой. Что мы предлагаем: График работы: 5/2 с 08:30 до 16:00. Оформление по ТК РБ, оплата отпусков и больничных. Дос…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ти энд Эл Минск ·

Администратор ресторана Лiтвiны

от 2 500 Br

ЛІТВІНЫ - больше, чем ресторан белорусской кухни. Это гастрономическое путешествие в культуру, традиции и историю Беларуси в современном воплощении. Мы приглашаем Вас, стать частью нашей бо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ти энд Эл Минск ·

Повар-заготовщик Лiтвiны

от 2 300 Br

Terra — это современное заведение, которое предлагает мультикультурное меню, объединяя элементы европейской, белорусской, итальянской и японской кухни. Вот уже 20 лет мы дарим своим гостям…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 320 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 090 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 320 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.