Зарплаты

Зарплата в компании ТГТ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 610 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 610 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 610 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 610 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 610 Br
Медиана2 610 Br
Верхний квартиль2 610 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 610 Br и 2 610 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 610 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТГТ Минск ·

Менеджер по продажам спортивной экипировки

1 900 – 5 100 BYR

Мы — группа компаний ЗАО «ТГТ» со штатом сотрудников более 300 человек. Одно из основных направлений: оптовая продажа спортивной экипировки, обуви, инвентаря бренда Kelme (Испания), собстве…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТГТ Минск ·

Специалист по тендерным продажам

1 900 – 5 100 BYR

Компания ТГТ активно растет, на данный момент мы хотим расширить наш тендерный отдел новым специалистом по тендерным продажам для работы с нашими брендами FN и Kelme! Чем предстоит занимать…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТГТ Минск ·

Начальник финансового отдела

5 000 – 5 000 BYR

Компания ТГТ успешно работает на рынке с 2010 года в двух направлениях: продажи техники и спортивных товаров под собственными брендами оптом и в розницу, а также на маркетплейсах. Мы ищем о…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ТГТ Минск ·

Начальник отдела складского учета

от 4 500 BYR

Компания ТГТ приглашает в команду организованного и опытного начальника отдела складского учета, готового взять под контроль всю складскую логистику. Если Вы умеете выстраивать эффективные…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ТГТ Минск ·

Backend developer PHP

от 4 000 BYR

Компания ТГТ в поиске Backend-разработчика (PHP) для работы в офисе. Если Вы хотите развиваться в команде профессионалов, мы ждем Вас! ✔ С чем предстоит работать: Настройка API для интеграц…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ТГТ Минск ·

Методолог бухгалтерского учёта

от 4 000 BYR

Компания ТГТ находится в поиске - Методолога бухгалтерского учёта. Работаем на рынке с 2010 года в двух направлениях: продажи техники и спортивных товаров под собственными брендами оптом и…

Полный деньБолее 6 летУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 610 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 610 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 610 Br до 2 610 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 610 Br и четверть больше 2 610 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 610 Br — рыночный уровень, выше 2 610 Br — сильная четверть, ниже 2 610 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.