Зарплаты

Зарплата в компании ТГТ в Минске

Медиана — 2 100 Br в месяц по 31 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 900 до 2 600 Br; средняя — 2 510 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 510 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 900 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 900 Br и 2 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (2 510 Br) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТГТ Минск ·

Продавец-консультант в магазин спортивной одежды

от 1 700 Br

Мы в поисках активного и уверенного продавца в наш розничный магазин спортивных брендов KELME (Испания) и FN (Беларусь) - "Goodsports". ⭐Основные обязанности: Продажа спортивной экипировки,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Руководитель сектора подбора персонала

от 2 600 Br

Ищем в команду HR-Отдела - руководителя сектора подбора персонала. Мы работаем на рынке Беларуси с 2010 года и занимаемся оптовыми и розничными продажами. Сейчас в компании работает около 3…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Менеджер по продажам бытовой техники

1 700 – 3 500 Br

ТГТ - компания, которая работает на рынке Беларуси с 2010 года. Одно из наших ключевых направлений - оптовая и розничная продажа бытовой техники под собственным брендом RAGEX. Сейчас мы рас…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Product Builder (разработка продуктов с использованием ИИ)

от 3 000 Br

Компания ТГТ ищет специалиста для ведения текущих проектов и разработки новых продуктов. В задачи входит принятие в работу действующих проектов, их сопровождение и развитие, а также создани…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Товаровед

от 1 800 Br

Компания ТГТ находится в поисках товароведа в магазин спортивной экипировки. Основные обязанности: Приемка товара по количеству и качеству (организация погрузочно - разгрузочных работ, пере…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Ревизор склада

от 1 800 Br

Компания ТГТ расширяет команду и находится в поисках ревизора КРО - человека, который станет надежной частью нашей команды и поможет поддерживать порядок на складе. Мы - компания, объединяю…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 510 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 900 Br до 2 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 900 Br и четверть больше 2 600 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 600 Br — сильная четверть, ниже 1 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.