Зарплаты

Зарплата в компании ТерметСервис в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 166 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 166 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 166 Br
Медиана4 166 Br
Верхний квартиль4 166 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 166 Br и 4 166 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 166 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТерметСервис Минск ·

Технический директор (ведущий инженер по маркировке)

3 000 – 6 000 BYR

Открыта вакансия Технический директор Предупреждаем сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Для тех, кто не боится работы в режиме многозадачности. Благодаря квалификации…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТерметСервис Минск ·

Инженер по маркировке

3 000 – 6 000 BYR

Открыта вакансия инженер по маркировке Предупреждаем сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Для тех, кто не боится работы в режиме многозадачности. Благодаря квалификаци…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТерметСервис Минск ·

Монтажник

2 500 – 4 000 BYR

В связи с увеличением числа проектов компания «ТерметСервис» ищет монтажника и сборщика узлов промышленного оборудования, готового эффективно работать со сложным техническим продуктом. В об…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТерметСервис Минск ·

Инженер по сервису

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: - ремонт оборудования в мастерской - запуск и наладка оборудования на объектах - ремонт и сервисное обслуживание оборудования на объектах - дистанционная помощь в поддержании р…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
ТерметСервис Минск ·

Техник-электрик

2 000 – 3 000 BYR

В связи с увеличением числа проектов компания «ТерметСервис» ищет монтажника и сборщика узлов промышленного оборудования, готового эффективно работать со сложным техническим продуктом. В об…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТерметСервис Минск ·

Помощник/ассистента Руководителя отдела Автоматизации и Программирования

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: -выполнение поручений руководителя инженерной группы -координация службы сервиса Требования: усидчивость исполнительность быстрая обучаемость желание работать Условия: молодой…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 166 Br до 4 166 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 166 Br и четверть больше 4 166 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 166 Br — рыночный уровень, выше 4 166 Br — сильная четверть, ниже 4 166 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.