Зарплаты

Зарплата в компании СУ-22 в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СУ-22 Минск ·

Отделочник-универсал

2 500 – 4 500 Br

Обязанности: Отделочные работы; Плотницкие работы; Благоустройство территории; Плиточные работы; Бетонные работы. Требования: Наличие автомобиля (желательно) - разъездной характер работы; О…

Полный день3–6 летГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
СУ-22 Минск ·

Мастер-прораб/бригадир (электроснабжение)

2 450 – 5 200 Br

Обязанности: Контроль качества и сроков работ; Комплектация объекта строительными материалами и оборудованием; Знание ПСД; Ведение исполнительной документации; Участие в процедуре сдачи объ…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
СУ-22 Минск ·

Монтажник электрических подъемников

3 000 – 4 500 Br

Обязанности: сборка и установка механических частей (направляющих, лебедки) и электрических компонентов подъемного оборудования согласно проектной документации; прокладка и подключение элек…

Полный деньБолее 6 летГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
СУ-22 Минск ·

Прораб/мастер (общестроительные работы)

от 3 450 Br

Обязанности: Контроль качества и сроков работ; Комплектация объекта строительными материалами и оборудованием; Знание ПСД; Ведение исполнительной документации; Участие в процедуре сдачи объ…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.