Зарплаты

Зарплата в компании Студия Сташевского в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Студия Сташевского Минск ·

Видеограф / Рилсмейкер / Монтажер коротких рекламных видео

2 000 – 4 000 Br

Мы - быстрорастущая студия маркетинга, где ценятся инновации, качество и командный дух. Наша цель - создавать проекты, которые помогают бизнесу расти. Сейчас мы ищем креатора рекламных виде…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Студия Сташевского Минск ·

SEO-специалист

2 000 – 4 000 Br

Мы — динамично развивающаяся Digital‑студия, в которой ценятся инновации, качество и командный дух. В нашей команде работают эксперты, которые стремятся к совершенству в каждом проекте, и м…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Студия Сташевского Минск ·

Менеджер по продажам

1 950 – 3 500 Br

Мы — молодая и динамично развивающаяся Digital студия, в которой ценятся инновации, качество и командный дух. В нашей команде работают эксперты, которые стремятся к совершенству в каждом пр…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Студия Сташевского Минск ·

Таргетолог

2 000 – 3 500 Br

Мы — молодая и быстрорастущая Digital‑студия, где ценятся инновации, качество и командный дух. Наша цель — создавать проекты, которые помогают бизнесу расти. Сейчас мы ищем таргетолога для…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.