Зарплаты

Зарплата в компании Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Воспитатель ГПД

до 500 Br

Обязанности: организация воспитательной работы в группе продленного дня обеспечение подготовки уроков с детьми Требования: педагогическое образование, можно в том числе студент исполнительн…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Уборщик помещений

до 1 000 Br

Обязанности: уборка кабинетов уборка лестниц, коридоров, санузлов Требования: соблюдение санитарно-гигиенических норм порядочность, исполнительность аккуратность, коммуникабельность Условия…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель физической культуры и здоровья

от 1 500 Br

Обязанности: планирование учебного процесса проведение учебных, факультативных занятий ведение документации контроль соблюдения техники безопасности на занятиях организация и участие в школ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.