Зарплаты

Зарплата в компании Средняя школа № 63 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

от 700 Br

Обязанности: помощь учащимся 2, 4, 6 класса с СДВГ и РАС в передвижении и адаптации во время образовательного процесса Требования: ответственность, терпеливость, доброта Условия: 0,75 ставк…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Уборщик помещений

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: Уборка помещений общего пользования, в т.ч. сан.узлов Требования: Аккуратность Исполнительность Ответственность Условия: одна неделя первая смена (9.00-13.30), вторая неделя (1…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Учитель математики

от 2 000 Br

Обязанности: образовательный процесс в 5-11 классах в 2026/2027 учебном году возможно классное руководство Требования: опыт работы, ответственность, любовь к детям, умение работать в команд…

Полный день1–3 годаМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 200 Br

Обязанности: работа с воспитанниками 2 классов во второй половине дня с 12.15 до 18.15 с 01.09.2026 Требования: ответственность, любовь к детям, педагогическое образование Условия: полная з…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.