Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 106 283 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: умение грамотно предлагать услуги; консультация по всем видам косметологических услуг, подбор оптимальных способов по уходу; комплексный уход за кожей лица, шеи и зоны декольте…
Требования: Выполнение стрижек (мужских, женских, детских) окрашивание разной сложности (однотонные, сложные airtouch, балаяж, обмре и т.д) оказание дополнительных уходовых услуг (ламиниров…
Обязанности: Прием звонков, информирование об услугах салона, запись клиентов. Работа с кассовым аппаратом, терминалом. Требования: Опыт работы в салоне приветствуется! Умение продавать усл…
Медиана (1 971 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 673 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 380 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 2 500 Br.
Из 106 283 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 971 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
106 283 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
