Зарплаты

Зарплата в компании Совместное закрытое акционерное общество Отико в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Совместное закрытое акционерное общество Отико Минск

Обрезчик материалов

900 – 2 000 Br

Группа занятий Обувщики и изготовители аналогичных изделий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Сфера деятельности Производство Заработная плата 9…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Совместное закрытое акционерное общество Отико Минск

Сборщик обуви

900 – 2 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по изготовлению обуви и галантерейной продукции Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Сфера дея…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Совместное закрытое акционерное общество Отико Минск

Раскройщик материалов

900 – 2 000 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Сфера деятельности Производство Заработная плата 900,00–2000,00…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Совместное закрытое акционерное общество Отико Минск

Швея

900 – 2 000 Br

Группа занятий Операторы швейного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Сфера деятельности Производство Заработная плата 900,00–2000,0…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.