Зарплаты

Зарплата в компании СМУ Союзтелефонстрой в Минске

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 258 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 258 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 258 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 258 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 258 Br
Медиана3 258 Br
Верхний квартиль3 258 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 258 Br и 3 258 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 258 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Машинист экскаватора

4 000 – 4 500 BYR

В связи с расширением штата строительно-монтажного участка требуется машинист экскаватора Обязанности: Работа на экскаваторе, по необходимости помощь рабочим (монтажникам связи-кабельщикам)…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Геодезист

3 700 – 4 000 BYR

Строительной компании в связи с расширением штата на постоянную работу требуется геодезист. Обязанности: - выполнение разбивочных работ; - съемка и сдача объекта; - вынос трасс; - регистрац…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Инженер производственно-технического отдела (инженер ПТО)

до 3 617 BYR

Обязанности: составление актов сдачи-приемки выполненных работ (формы С-2а, С-2б, справки С-3, С-3а), актов на дополнительные работы и дефектных актов; списания материалов по форме С-29; со…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Водитель автомобиля категории В, С

от 3 500 BYR

Строительной компании в связи с увеличением объемов работ требуется водитель автомобиля категории В,С с функциями монтажника связи-кабельщика. Обязанности: доставка на объекты строительства…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Машинист крана автомобильного

от 3 300 BYR

Строительной компании на постоянную работу требуется машинист крана автомобильного (робота на территории предприятия). Обязанности: выполнение погрузочно-разгрузочных и подсобных работ на т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СМУ Союзтелефонстрой Минск ·

Фрезеровщик

2 807 – 3 129 BYR

Обязанности: Умение читать рабочие чертежи и эскизы деталей, технологическую документацию; Фрезерование сложных деталей и узлов на универсальном оборудовании. Требования: Самоорганизация ра…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 258 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 258 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 258 Br до 3 258 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 258 Br и четверть больше 3 258 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 258 Br — рыночный уровень, выше 3 258 Br — сильная четверть, ниже 3 258 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.