Зарплаты

Зарплата в компании Серволюкс, Группа компаний в Минске

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 878 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 878 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 878 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 878 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 878 Br
Медиана2 878 Br
Верхний квартиль2 878 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 878 Br и 2 878 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 878 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Главный зоотехник

от 5 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Главного зоотех…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Главный ветеринарный врач КРС

от 5 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Главного ветери…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Тракторист

2 500 – 4 000 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Тракториста-машиниста" для работы вахтой с рабочим местом: п. Октя…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 4 000 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства". Функции…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Начальник ремонтно-строительного участка

от 3 850 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Начальника учас…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Минск ·

Грузчик

2 600 – 3 600 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Грузчика" с рабочим местом: пос. Октябрьский, Смолевичский р-н. Фу…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 878 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 878 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 878 Br до 2 878 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 878 Br и четверть больше 2 878 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 878 Br — рыночный уровень, выше 2 878 Br — сильная четверть, ниже 2 878 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.