Зарплаты

Зарплата в компании Сервисный центр Веста в Минске

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 839 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 839 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 839 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 839 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 839 Br
Медиана2 839 Br
Верхний квартиль2 839 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 839 Br и 2 839 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 839 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сервисный центр Веста Минск ·

Начальник финансово-экономического отдела

от 5 000 BYR

Загородный комплекс Westa, расположенный всего в 30 км от г. Минска (Брестское направление, возле города Дзержинск) – предприятие, которое функционирует с мая 1992 года и представляет собой…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сервисный центр Веста Минск ·

Программист 1С / Специалист по сопровождению и доработке 1С

от 4 000 BYR

Мы — загородный комплекс WESTA (расположенный в 30 км. от Минска, Брестское направление, возле города Дзержинск) включающий в себя точки общественного питания, спортивные площадки, гостинич…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сервисный центр Веста Минск ·

Сетевой администратор

от 3 150 BYR

Обязанности: настройка и поддержка корпоративной IT- инфраструктуры работа с сетевым оборудованием: монтаж, настройка и обновление коммуникаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов и точе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сервисный центр Веста Минск ·

Менеджер бара/Шеф-бармен

от 3 000 BYR

Мы — загородный комплекс "Веста", включающий в себя рестораны, кафе, event-площадки и зону активного отдыха. Мы ценим качественный сервис и создаём атмосферу, в которую гости хотят возвраща…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сервисный центр Веста Минск ·

Кондитер

от 3 000 BYR

Санаторий "Веста" расположенный в 30 км. от г. Минска (Брестское направление, возле города Дзержинск) приглашаем в свой коллектив КОНДИТЕРА, профессионала в своём деле. Обязанности: пригото…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сервисный центр Веста Минск ·

Заместитель заведующего производством/Су-шеф

от 3 000 BYR

Загородный комплекс "Веста" – расположенный в 30 км. от г. Минска (Брестское направление, возле города Дзержинск) уникальный по своей многофункциональности комплекс включающий в себя: спорт…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 839 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 839 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 839 Br до 2 839 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 839 Br и четверть больше 2 839 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 839 Br — рыночный уровень, выше 2 839 Br — сильная четверть, ниже 2 839 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.