Зарплаты

Зарплата в компании РУАЛгрупп в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РУАЛгрупп Минск ·

Водитель категории С

3 000 – 5 800 Br

Обязанности: работа на спецтехнике , следить за состоянием транспортного средства, по возможности устранять неполадки. Требования: опыт вождения по категории С не менее 1 года, ответственно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РУАЛгрупп Минск ·

Водитель самосвала категории СЕ

3 000 – 5 800 Br

Обязанности: работа на сцепке , следить за состоянием транспортного средства, по возможности устранять неполадки. Требования: опыт вождения по категории С не менее 1 года, ответственность,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РУАЛгрупп Минск ·

Слесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 2 500 Br

Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного ремонта грузовых автомобилей. Организация помощи водителям при поломках. Требования: Ответственность, пунктуальность , трудолюбие, же…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РУАЛгрупп Минск ·

Бухгалтер на первичную документацию

от 1 800 Br

Обязанности: ПУД(формирование, обработка) Входящая, исходящая документация Кадровый учёт, воинский учёт( приём, увольнение, личные дела) Акты выполненных работ, договора, выставление счетов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.