Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Марк Формэль в Минске

Рыночные уровни оплаты по 96 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 264 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 264 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 264 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 264 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 264 Br
Медиана1 264 Br
Верхний квартиль1 264 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 264 Br и 1 264 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 264 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 96 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle, Минск

до 2 000 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменные магазины Приступив к работе, наш продавец: Помогает покупателям в подб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle (ТЦ Грин сити Притыцкого)

до 1 900 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - Грин Сити, Притыцкого 156 Приступив к работе, наш…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle (Дана молл)

до 1 800 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в магазин по адресу: - г. Минск, Дана молл, Мстиславца 11…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle, г. Минск (ТЦ Грин Сити)

1 500 – 1 800 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: г. Минск, улица Притыцкого, 156, ТЦ Грин Сити. Каки…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle, г. Минск (ТЦ Спектр)

1 600 – 1 800 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в магазин по адресу: - г. Минск, проспект Независимости, 1…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle (Корона сити Денисовская)

до 1 800 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - ТЦ Корона сити, Денисовская,8 Приступив к работе,…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 264 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 264 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 264 Br до 1 264 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 264 Br и четверть больше 1 264 Br.

Откуда данные?

Из 96 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 264 Br — рыночный уровень, выше 1 264 Br — сильная четверть, ниже 1 264 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.