Зарплаты

Зарплата в розничной торговле без опыта в Минске

Рыночные уровни оплаты по 1 212 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 113 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 113 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 113 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 113 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 113 Br
Медиана2 113 Br
Верхний квартиль2 113 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 113 Br и 2 113 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 113 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 212 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интертрейд 21 Минск ·

Менеджер по продажам в онлайн-магазин

51 000 – 100 000 RUR

Интертрейд - это компания владеющая собственными марками натуральных эко продуктов в сфере "Красота и Здоровье". Мы активно расширяемся и ждем в нашу команду Менеджеров по продажам ( удален…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
МастерКолл Минск ·

Менеджер по продажам в онлайн-магазин

50 000 – 100 000 RUR

МастерКолл — мастерство в каждом звонке. Мы верим: продажи — это не просто работа, а искусство и стиль жизни. Предлагаем удаленную работу на позиции “Менеджера по продажам” Почему именно мы…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Скориков Николай Александрович Минск ·

Оператор call-центра в интернет магазин (горячие заказы)

40 000 – 70 000 RUR

Присоединяйтесь к нашей дружной команде! В этом году 1 марта нам исполнилось 10 лет! Российская компания. Небольшой и самый дружный call-центр на удаленке! Вакансия открыта до 27 сентября в…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Кондратов Сергей Святославович Минск ·

Продавец-консультант автозапчастей

2 600 – 5 000 BYR

Требуется продавец-консультант автозапчастей и автохимии по адресу Лещинского 14а. Можно без опыта, научим и подтянем! График с 9:00 до 19:00 1 - 2 любых дня в неделю выходные по желанию. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Контролёр - кассир

2 010 – 4 030 BYR

Обязанности: -- наличный и безналичный расчет покупателей. -- соблюдение кассовой дисциплины; -- выкладка товара в прикассовой зоне, -- контроль сроков годности в прикассовой зоне, -- соблю…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ДжуссиФрут Минск ·

Продавец-кассир

1 500 – 4 000 BYR

Обязанности: • Продажа фруктов, овощей и сухофруктов • Контроль торговой витрины Требования: • Опрятный внешний вид • Пользователь ПК, работа с кассой • Грамотная речь • Ответственность Усл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 113 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 113 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 113 Br до 2 113 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 113 Br и четверть больше 2 113 Br.

Откуда данные?

Из 1 212 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 113 Br — рыночный уровень, выше 2 113 Br — сильная четверть, ниже 2 113 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.