Зарплаты

Зарплата в компании РОВДИС в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РОВДИС Минск ·

Прораб сантехнических работ

4 000 – 6 500 Br

Производитель работ (Прораб) сантехнических работ Обязанности: Организация бесперебойной работы на участке. Умение организовать и проконтролировать работу подчиненных. Заявка и контроль за…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РОВДИС Минск ·

Инженер по сметной работе

от 3 500 Br

Строительная компания приглашает на работу Инженера ПТО Обязанности: Оформление актов выполненных работ (С-2б, С-2а), справок формы С-3а; Списания материалов по форме С-29; Подготовка догов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РОВДИС Минск ·

Электрогазосварщик

от 4 000 Br

Строительная компания ООО "РОВДИС" приглашает на работу электрогазосварщика для работы на строительных объектах в г.Минске Обязанности: электрогазосварочные работы на объектах строительства…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РОВДИС Минск ·

Мастер сантехнических работ

от 2 500 Br

Обязанности: Производство санитарно технических работ на объектах строительства заказчиков: монтаж систем водоснабжения, водоотведения и отопления зданий и сооружений на новых объектах в г.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.