Зарплаты

Зарплата в компании РИВА Групп в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РИВА Групп Минск ·

Специалист по первичной документации/Помощник бухгалтера

от 1 700 Br

Тьерри - сеть пекарен-кондитерских в Минске с французскими десертами, выпечкой и хлебами. Мы ищем ответственного специалиста, которому можно доверить свой участок работы и быть уверенными в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РИВА Групп Минск ·

Повар в сеть пекарен-кондитерских "Тьерри" в ТЦ "Palazzo"

2 000 – 2 500 Br

Тьерри — сеть пекарен-кондитерских в Минске с французскими десертами, выпечкой и хлебами. Наша философия- создавай и совершенствуйся! Поэтому в команду мы ищем страстных и трудолюбивых люде…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РИВА Групп Минск ·

Продавец сети пекарен-кондитерских "Тьерри"

1 630 – 1 800 Br

Тьерри - сеть пекарен-кондитерских в Минске с французскими десертами, выпечкой и хлебами. Наша философия- создавай и совершенствуйся! Поэтому в команду мы ищем страстных и трудолюбивых люде…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РИВА Групп Минск ·

Бариста сети пекарен-кондитерских "Тьерри" Dana Mall

1 800 – 1 970 Br

Тьерри - сеть пекарен-кондитерских в Минске с французскими десертами, выпечкой и хлебами. Наша философия- создавай и совершенствуйся! Поэтому в команду мы ищем страстных и трудолюбивых люде…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.