Зарплаты

Зарплата в компании Ремавтодор Октябрьского района г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ремавтодор Октябрьского района г.Минска Минск ·

Начальник участка по ремонту дорожных покрытий

4 100 Br

Перспективная вакансия с 14.11.2026. Обязанности: обеспечение выполнения работ по текущему ремонту улично-дорожной сети Октябрьского района г. Минска организация работ и контроль за подчине…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ремавтодор Октябрьского района г.Минска Минск ·

Механик

2 200 – 2 500 Br

Перспективная вакансия. Обязанности: осуществление контроля за технически исправным состоянием подвижного состава при приемке с линии и выпуске на линию Осуществление контроля за наличием п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Ремавтодор Октябрьского района г.Минска Минск ·

Водитель эвакуатора

2 600 – 2 800 Br

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2011442/detail-public/ Обязанности: Управление специальным автомобилем эвакуатором (категория С, обучение по программе "Работы, выполняемые…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.