Зарплаты

Зарплата в компании РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП Минск ·

Сварщик - Оператор сварочного робота

от 4 200 Br

Частное предприятие «РЕКЛАМИКАстрой» — завод металлоконструкций, 17 лет на рынке. Современное производство, оснащённое роботизированной сваркой. Ищем технически грамотного специалиста, кото…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП Минск ·

Сварщик на полуавтомат

от 4 200 Br

Частное предприятие «РЕКЛАМИКАстрой» — завод металлоконструкций, 17 лет на рынке. Современное производство. Ищем опытного сварщика, который умеет не просто варить, а самостоятельно собирать…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП Минск ·

Водитель автомобиля категории "CE"

3 500 Br

Частное предприятие «РЕКЛАМИКАстрой» — завод по производству металлоконструкций, 17 лет на рынке. Ищем опытного Водитель автомобиля категории "CE" (с удостоверением машиниста автомобильного…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП Минск ·

Помощник руководителя/Специалист по подбору персонала и работе с клиентами

1 600 – 3 000 Br

О компании: Современный завод металлоконструкций, 16 лет на рынке. Производим каркасы промышленных, складских, логистических и торговых зданий. Это идеальная работа для вас, если вы: Умеете…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.