Зарплаты

Зарплата в компании Производственное унитарное предприятие Гроднокоопмех в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное унитарное предприятие Гроднокоопмех Минск

Швея (в сырейно-красильных и скорняжных цехах)

1 400 – 1 500 Br

Группа занятий Швеи, вышивальщицы и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Производственное унитарное предприятие Гроднокоопмех Минск

Скорняк-раскройщик

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Портные и модистки головных уборов Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Производственное унитарное предприятие Гроднокоопмех Минск

Кладовщик

500 – 600 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.