Зарплаты

Зарплата в компании ПрофСталь-Строй в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПрофСталь-Строй Минск ·

Сварщик

от 2 000 Br

Наша компания ООО "ПрофСталь-Строй" является производителем кровельных, фасадных и других материалов из листовой стали с 2012 года. Мы занимаемся плазменной и лазерной резкой, рубкой и гибк…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПрофСталь-Строй Минск ·

Слесарь-сборщик

от 2 300 Br

Обязанности: Знание слесарного дела; Выполнение слесарных работ; Работа с технической документацией (чертежи). Требования: Опыт работы от 1 года; Умение работать с электро и пневмоинструмен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПрофСталь-Строй Минск ·

Оператор станков листогибочных прессов с ЧПУ

от 2 800 Br

Что мы предлагаем: Заработная плата по итогам личного собеседования; Стабильная заработная плата; выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку, без задержек, в четко установленные д…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПрофСталь-Строй Минск ·

Оператор станков лазерной резки с ЧПУ

от 2 500 Br

Привет! В связи с расширением компании, мы ищем человека, у которого есть огромное желание и стремление к работе в наш небольшой, дружный коллектив. Давай немного познакомимся! Мы производс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.