Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 98 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 918 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 918 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 918 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 918 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 918 Br
Медиана1 918 Br
Верхний квартиль1 918 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 918 Br и 1 918 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 918 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 98 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бутик-Инвест Витебск ·

Менеджер по продажам

3 000 – 9 000 BYR

Добро пожаловать в BUTIKAVTO! Мы динамично развивающаяся сеть автохаусов, победитель премии «Бренд года – 2025» и обладатель наград за маркетинговые и SMM-стратегии. Наша миссия — помогать…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Аманд Витебск ·

Менеджер по продажам

1 710 – 4 000 BYR

ООО «Аманд» - надежный поставщик и официальный импортер товаров для строительства, ремонта, сада и дома приглашает на работу Менеджера по продажам. Обязанности: работа с существующей клиент…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
ТракБел Витебск ·

Менеджер по продажам автозапчастей

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: - Подбор и продажа запчастей для грузовых автомобилей по заявкам клиентов ; - Развитие клиентской базы ; Требования: - Опыт работы в продажах будет преимуществом ; - Знание уст…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
МультиТул Витебск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 3 500 BYR

ООО "МультиТул" — это надежный поставщик №1 для предприятий машиностроения. В связи с активным расширением филиальной сети мы открываем набор в отдел продаж. Мы ищем профессионала, который…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Витебский ликеро-водочный завод Придвинье Витебск ·

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: обеспечивает реализацию производимой Обществом продукции на внутренних и внешних рынках; вносит предложения и организовывает работу по разработке эффективной стратегии развития…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
СпецВодитель Витебск ·

Менеджер по продажам услуг

1 500 – 3 200 BYR

Обязанности: Ведение сайта, соц сетей, других ресурсов автошколы Работа с потенциальными клиентами автошколы Написание сценариев для роликов, постов, сторис Проведение съемок и монтаж видео…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 918 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 918 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 918 Br до 1 918 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 918 Br и четверть больше 1 918 Br.

Откуда данные?

Из 98 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 918 Br — рыночный уровень, выше 1 918 Br — сильная четверть, ниже 1 918 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.