Зарплаты

Зарплата в продажах в Витебске

Медиана — 1 800 Br в месяц по 69 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 500 Br; средняя — 2 110 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 110 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (2 110 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 69 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СмарТренд Витебск ·

Продавец-консультант

от 850 Br

ООО "СмарТренд" - организация работающая в сфере продаж мобильных аксессуаров приглашает на работу продавца-консультанта (ул.Лазо, 137) Обязанности: Продажа мобильных аксессуаров; Обслужива…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ИП Акберова Светлана Геннадьевна Витебск ·

Продавец-консультант

900 – 1 500 Br

Требования к кандидату: Ищем ответственного и активного сотрудника в нашу дружную команду. Доброжелательного, честного, пунктуального и аккуратного человека, готового к физической активност…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
Слово А Витебск ·

Менеджер по продажам

от 1 300 Br

Обязанности Обзвон клиентов по плану на день (50 звонков в день) Ведение переговоров с клиентами Заключение договоров и сопровождение сделок Поддержание долгосрочных отношений с клиентами В…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Белвингрупп Витебск ·

Мерчандайзер

1 500 Br

Мы приглашаем на перспективное рабочее место мерчандайзера в Витебск! Мы уверены: последний, кто касается продукта перед тем, как его выберут покупатели — один из самых важных людей в бизне…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ПромЭкспоГрупп Витебск ·

Менеджер в отдел сервиса и продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей

2 000 Br

Обязанности: Поиск и закупка запасных частей для сельскохозяйственных машин. Согласование договоров с контрагентами. Составление коммерческих предложений, выставление счетов, контроль их со…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ООО РБУ №7 Витебск ·

Продавец сантехники

1 287 – 3 500 Br

Обязанности: — Розничные продажи — Разгрузка/погрузка/проверка/ выкладка товара — Консультация клиентов , в профильном направлении (всему обучим) (ИНЖЕНЕРНАЯ САНТЕХНИКА, ОТОПЛЕНИЕ, ВОДОСНАБ…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 110 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 69 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.