Зарплаты

Зарплата на полный день в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 3 170 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 390 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 390 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 390 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 390 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 390 Br
Медиана2 390 Br
Верхний квартиль2 390 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 390 Br и 2 390 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 390 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 3 170 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гуков Вячеслав Иванович Витебск ·

Водитель - международник СЕ от 13 руб/км

200 000 – 300 000 RUR

ЗП: от 13 руб/км О компании: На рынке грузоперевозок более 15 лет; Отзывчивое руководство; Находимся в Витебске. Автомобиль: Ищем водителя на Volvo FH, FAW J7; КПП - механика, автомат; Тент…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
СДИнвестПроект Витебск ·

Водитель-международник

200 000 – 270 000 RUR

Условия: Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц) Суточные Доплата за стаж Официальное трудоустройство Обязанности: Перевозка грузов по маршрутам РБ-РФ-Китай(Маньчжурия) Заполнение докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
РидВэй Витебск ·

Водитель-международник/водитель категории Е

170 000 – 270 000 RUR

Ищем водителя-международника в небольшую организацию на такие авто: - DAF 2018 с полуприцепом-шторой Авто в хорошем техническом состоянии для выполнения международных перевозок РБ-РФ. Обяза…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Квантастика Витебск ·

Менеджер по продажам в онлайн-школу (тёплые входящие лиды)

120 000 – 250 000 RUR

Квантастика - онлайн-школа для детей 7-16 лет. Сегодня с нами занимаются более 13 000 учеников. Мы - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваемся, чтобы войти в ТОП-…

Полный день1–3 годаУдалённоВитебск
Евразия-эксперт Витебск ·

Менеджер по продажам услуг ВЭД

50 000 – 200 000 RUR

Предлагаем уникальную возможность стать партнёром в сфере ВЭД-консалтинга и использовать вашу клиентскую базу для успешных продаж. Обязанности Представлять услуги компании Eurasia-Expert ва…

Полный день1–3 годаУдалённоВитебск
ZebraCall Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам

до 120 000 RUR

ZebraCall — один из ведущих онлайн-колл-центров в сфере интернет-продаж. Мы сотрудничаем более чем с 50 категориями товаров: от средств для здоровья до товаров для дома и сада. За 5 лет мы…

Полный деньБез опытаУдалённоВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 390 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 390 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 390 Br до 2 390 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 390 Br и четверть больше 2 390 Br.

Откуда данные?

Из 3 170 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 390 Br — рыночный уровень, выше 2 390 Br — сильная четверть, ниже 2 390 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.