Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Витебске

Медиана — 1 000 Br в месяц по 79 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 600 до 2 000 Br; средняя — 1 580 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 580 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 233%.
  • Средняя (1 580 Br) выше медианы на 58% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 79 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Жуковец Сергей Владимирович Витебск ·

Сотрудник в пункт выдачи заказов

1 200 – 1 400 Br

Погрузитесь в динамичную и важную роль сотрудника пункта выдачи заказов, где каждый день приносит новые встречи и задачи. Обязанности Прием и выдача заказов клиентам Обеспечение порядка и ч…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
MEGATOP Витебск ·

Продавец-консультант (г. Витебск ул. Кирова 5)

до 740 Br

MEGATOP - одна из крупнейших сетей обувных магазинов Беларуси. Уже более 30 лет мы помогаем покупателям выбирать качественную и стильную обувь. Сегодня это 75+ магазинов по всей стране, ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Боди баланс Витебск ·

Администратор

600 – 750 Br

Открыта вакансия АДМИНИСТРАТОРА 1. Вы нам подходите, если: • Имеете презентабельный и ухоженный внешний вид, грамотную устную и письменную речь. • Общительны, любите работать с людьми, не б…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Селютский социальный пансионат Территория добра Витебск ·

Экономист

780 – 900 Br

Обязанности: составление штатного расписания; расчёт нормативной численности работников; выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам и др. Требования: высшее образов…

Частичная1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Клиника Здоровья Витебск ·

Оператор ПЭВМ

600 – 700 Br

Обязанности: набор текстовых материалов, ввод данных в программу 1С и вывод информации на печать. Требования: знание ПК работа в программе 1с Условия: неполное рабочее время суммированный у…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Мазоловская средняя школа Витебского района имени В.А.Хабарова, ГУО Витебск ·

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию

560 – 580 Br

​ Требования: высшее образование опыт работы приветствуется Условия: официальное трудоустройство 0,5 ставки. возможна дополнительная нагрузка, до 1 ставки Ссылка на вакансию в банке ваканси…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 580 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 79 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.