Зарплаты

Зарплата в компании Прилукская средняя школа №2 в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Прилукская средняя школа №2 Минск ·

Учитель белорусского языка и литературы

1 400 – 2 400 Br

Требования к кандидату: соответствие образования Должностные обязанности: проведение учебных занятий замены возможно классное руководство Компания предлагает: оборудованное рабочее место со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Прилукская средняя школа №2 Минск ·

Повар

1 200 – 2 000 Br

Обязанности: готовить блюда по технологической карте обеспечивает отпуск горячего питания по классам на переменах в соответствии с расписанием. соблюдение санитарно-гигиенических норм Требо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Прилукская средняя школа №2 Минск ·

Социальный педагог

1 200 – 2 200 Br

Обязанности: работа с учащимися разных категорий ведение документации работа с законными представителями (в том числе СОП, ИПР) Требования: умение работа с детьми педагогическое образование…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Прилукская средняя школа №2 Минск ·

Учитель математики и информатики

1 200 – 2 400 Br

Требования к кандидату: соответствие образования Должностные обязанности: проведение учебных занятий замены возможно классное руководство Компания предлагает: оборудованное рабочее место со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.