Зарплаты

Зарплата в компании Персонал24 в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Персонал24 Минск ·

Комплектовщик/работник склада

от 2 355 Br

Открыт набор сотрудников на работу вахтовым методом на современные склады одежды и товаров народного потребления (ТНП). Принимаем кандидатов БЕЗ ОПЫТА — мы предоставляем бесплатное обучение…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Персонал24 Минск ·

Оператор производственной линии/Фасовщик упаковщик

4 000 – 6 300 Br

Работа вахтой на современных складах (предоставляем работу в разных городах) 🟡💠🟡 Вакансия: Оператор линии 🟡💠🟡 Формат работы: Вахта от 15 смен. Оплата за смену: От 170 Br. Готовность к физич…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Персонал24 Минск ·

Комплектовщик-приемщик-грузчик/сотрудник склада/фиксированная оплата

4 250 – 7 650 Br

Требуются сотрудники для рaботы нa складе продуктов🧀🥒🥦🍎🍊🍉🍅🥝🍒🍓 25 смен 4950 бел.руб 20 смен 3960 бел.руб !!!Вакансия с высокой физической нагрузкой!!! Осуществление деятельности на территори…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.