Зарплаты

Зарплата в компании ПАДИС С в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПАДИС С Минск ·

Химик-контролёр лаборатории

1 800 – 2 600 Br

Обязанности: проведение лабораторных анализов; ведение документации; входной контроль растительного сырья, упаковочных, комплектующих, операционный контроль полуфабрикатов и образцов; выход…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПАДИС С Минск ·

Инженер отдела контроля качества

1 800 – 2 600 Br

Заработная плата по результату собеседования. Обязанности: - подготовка и ведение протоколов производства серий, оформление досье серий, подготовка и ведение планов производства; - согласов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПАДИС С Минск ·

Заведующий лабораторией

3 000 – 3 300 Br

Обязанности: -Руководство аккредитованной лабораторией в составе ОКК производства; - Ведение документации, разработка документации по требованиям аккредитации, по требованиям GMP; -Проведен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПАДИС С Минск ·

Уборщица/уборщик производственных помещений

1 600 – 1 800 Br

Обязанности: Влажная и сухая уборка закрепленного участка (офисные и производственные помещения); Уборка санитарных узлов; Сбор и вынос мусора; Поддержание чистоты бытового оборудования (хо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПАДИС С Минск ·

Делопроизводитель торгового отдела

1 800 – 2 400 Br

Обязанности: Работа с клиентами; Сбор заявок, ведение договоров, выписка ТТН, подготовка спецификаций; Дебиторская задолженность; Ведение внутренних отчетов предприятия. Требования: Владени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.