Зарплаты

Зарплата в компании OZ.by в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OZ.by Минск ·

Оператор цифровой печати

1 700 Br

OZ – это одна из крупнейших интернет-площадок Беларуси (OZ.by) и фирменные магазины по всей стране. Мы стремимся к постоянному росту и развитию. Сейчас мы в поиске оператора цифровой печати…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
OZ.by Минск ·

Грузчик

1 800 – 2 000 Br

Команда OZ ищет ответственного сотрудника на склад. Если вы трудолюбивы и настроены на долгосрочное сотрудничество - ждем ваших откликов! Обязанности: вес коробок не более 10 кг; погрузочно…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
OZ.by Минск ·

Водитель-курьер

1 700 – 2 000 Br

Присоединяйтесь к команде OZ! OZ – это одна из крупнейших интернет-площадок Беларуси (OZ.by) и фирменные магазины по всей стране. Мы стремимся к постоянному росту и развитию. Сейчас мы в по…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
OZ.by Минск ·

Продавец-консультант / продавец / кассир

1 140 – 1 500 Br

Присоединяйтесь к команде OZ! OZ – это одна из крупнейших интернет-площадок Беларуси (OZ.by), фирменные магазины по всей стране. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, поэтому ищем та…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.