Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Сбер Банк в Минске

Медиана — 3 870 Br в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 420 до 6 140 Br; средняя — 4 330 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 870 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 330 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 420 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 140 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 420 Br
Медиана3 870 Br
Верхний квартиль6 140 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 420 Br и 6 140 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 140 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 154%.
  • Средняя (4 330 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Бизнес-аналитик

3 406 – 4 218 Br

Группа занятий Системные аналитики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3406,00– 4218,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Секретарь

2 080 – 2 912 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2080,00– 2912,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Главный специалист

3 360 – 4 704 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы (консультанты) по финансовым и инвестиционным вопросам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пла…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Менеджер

5 775 – 8 085 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Руководитель проекта

4 703 – 6 584 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Сбер Банк Минск

Начальник отдела

6 450 – 9 030 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 870 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 330 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 420 Br до 6 140 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 420 Br и четверть больше 6 140 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 870 Br — рыночный уровень, выше 6 140 Br — сильная четверть, ниже 2 420 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.