Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ЗАВОД ИГРИСТЫХ ВИН в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ЗАВОД ИГРИСТЫХ ВИН Минск

Начальник (главный)

2 600 – 3 200 Br

руководство механическим участком Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ЗАВОД ИГРИСТЫХ ВИН Минск

Мастер участка

2 200 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ЗАВОД ИГРИСТЫХ ВИН Минск

Грузчик

2 200 – 2 800 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2800,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места г.Минск, р-н Партиз…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ЗАВОД ИГРИСТЫХ ВИН Минск

Слесарь-ремонтник

1 600 – 2 500 Br

Обслуживание и емот оборудования в цеху Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочег…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.