Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 243 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 243 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 243 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 243 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 243 Br
Медиана2 243 Br
Верхний квартиль2 243 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 243 Br и 2 243 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 243 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Специалист по продаже

2 505 – 3 360 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Горничная

1 900 – 2 500 Br

уборка номеров Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Тарифный разряд, категория Третий (3) Характ…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 750 – 2 400 Br

Выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования. Подготовка и выполнение текущего ремонта оборудования Группа занятий Электромеханики и электромонтеры…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Товаровед

1 700 – 2 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Официант

1 500 – 2 100 Br

Группа занятий Официанты Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2100,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНОТЕЛЬ Минск

Продавец

700 – 1 000 Br

Группа занятий Продавцы, осуществляющие продажу определенного ассортимента продовольственных товаров в общественных местах (уличная торговля) Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 243 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 243 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 243 Br до 2 243 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 243 Br и четверть больше 2 243 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 243 Br — рыночный уровень, выше 2 243 Br — сильная четверть, ниже 2 243 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.