Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар в Минске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 720 до 2 610 Br; средняя — 2 330 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 330 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 720 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 610 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 720 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 610 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 720 Br и 2 610 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 610 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (2 330 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Уборщик помещений

1 340 – 1 550 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Бухгалтер (ведущий)

1 243 – 2 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Производство Зарабо…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Специалист по организации закупок (ведущий)

1 477 – 2 216 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Производство Заработная плата 1477,96– 2216,94 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Токарь

4 443 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфер…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Водитель автомобиля

2 594 – 3 112 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2594,08–311…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Амкодор-Белвар Минск

Повар

2 570 – 3 084 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Туризм, гостиницы, рестораны За…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 330 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 720 Br до 2 610 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 720 Br и четверть больше 2 610 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 610 Br — сильная четверть, ниже 1 720 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.