Зарплаты

Зарплата в компании ООО У ЮЛИИ в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО У ЮЛИИ Минск ·

Мастер перманентного макияжа / татуажа

2 500 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Желание освоить профессию. Ответственное отношение к выполнению услуг. Должностные обязанности: Профессиональное выполнение услуг, соблюдение санитарных норм. Компан…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО У ЮЛИИ Минск ·

Косметик-косметолог / Массажист 4-5 разряда

3 000 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Желание освоить профессию. Ответственное отношение к выполнению услуг. Должностные обязанности: Профессиональное выполнение услуг, соблюдение санитарных норм. Компан…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО У ЮЛИИ Минск ·

Парикмахер 4-6 разряда / Колорист

2 500 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Желание освоить профессию. Ответственное отношение к выполнению услуг. Должностные обязанности: Профессиональное выполнение услуг, соблюдение санитарных норм. Компан…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО У ЮЛИИ Минск ·

Мастер по маникюру / педикюру (подолог)

2 500 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Желание освоить профессию. Ответственное отношение к выполнению услуг. Должностные обязанности: Профессиональное выполнение услуг, соблюдение санитарных норм. Компан…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.