Зарплаты

Зарплата в компании ООО Тэксод Технолоджиз в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 514 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 514 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 514 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 514 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 514 Br
Медиана2 514 Br
Верхний квартиль2 514 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 514 Br и 2 514 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 514 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Руководитель отдела продаж

5 000 – 5 000 Br

Привет! Мы ищем Руководителя отдела продаж! Если ты готов стать драйвером роста и возглавить команду, которая делает ведение бизнеса безопаснее, то эта возможность именно для тебя! Кто мы?…

Полный деньВ офисеМинск
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Менеджер по продажам (тёплые продажи)

1 600 – 3 500 Br

НОРМАТИВКА.BY — современная информационно-правовая система для бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, экономистов и руководителей. Мы ежедневно помогаем нашим клиентам быстро находит…

Полный деньВ офисеМинск
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Специалист по обработке лидов отдела продаж

1 300 – 2 100 Br

НОРМАТИВКА.БАЙ – это информационно-правовая система, которая обеспечивает справочно-аналитической информацией бухгалтеров, экономистов, юристов, кадровиков и руководителей. Сейчас ищем в ко…

Полный деньВ офисеМинск
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Технический писатель

1 900 – 2 100 Br

Тэксод Технолоджиз — развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой и продвижением собственных продуктов. Сейчас мы активно растём и находимся в поиске Технического писателя. Если вам нр…

Полный деньВ офисеМинск
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Специалист по поддержке пользователей (юрист)

1 600 – 2 000 Br

НОРМАТИВКА.BY – информационно-правовая система нового поколения, которая обеспечивает бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, экономистов и руководителей всей необходимой в работе нор…

Полный деньВ офисеМинск
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

1 200 – 2 000 Br

Texode Technologies — IT-компания с 17-летним опытом разработки и развития собственных продуктов. За эти годы мы накопили сильную экспертизу, сформировали профессиональную команду и продолж…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 514 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 514 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 514 Br до 2 514 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 514 Br и четверть больше 2 514 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 514 Br — рыночный уровень, выше 2 514 Br — сильная четверть, ниже 2 514 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.