Зарплаты

Зарплата в компании ООО Тэксод Технолоджиз в Минске

Медиана — 1 780 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 490 до 2 020 Br; средняя — 1 970 Br. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 780 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 970 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 490 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 020 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 490 Br
Медиана1 780 Br
Верхний квартиль2 020 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 490 Br и 2 020 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 020 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (1 970 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Технический писатель

1 900 – 2 100 Br

Тэксод Технолоджиз — развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой и продвижением собственных продуктов. Сейчас мы активно растём и находимся в поиске Технического писателя. Если вам нр…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Специалист по развитию партнерской сети (B2B / IT)

1 900 Br

Texode Technologies - IT-компания с 17-летним опытом разработки и развития собственных продуктов. За эти годы мы накопили сильную экспертизу, сформировали профессиональную команду и продолж…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Администратор контакт-центра

900 – 1 450 Br

Мы – компания Нормативка.by. Наш продукт – это информационно-правовая система, которая обеспечивает справочно-аналитической информацией бухгалтеров, экономистов, юристов и руководителей. Се…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Бизнес-аналитик

1 650 Br

НОРМАТИВКА.BY — это информационно-правовая система, которая ежедневно помогает бухгалтерам, юристам, HR-специалистам, экономистам и руководителям принимать точные и своевременные решения. М…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Юрисконсульт / Cпециалист по кадрам

1 265 – 1 500 Br

«Нормативка.by» — это информационно-правовая система нового поколения, обеспечивающая бухгалтеров, юристов, специалистов по кадрам, специалистов по охране труда, экологов, экономистов и рук…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Менеджер по продажам (тёплые продажи)

1 300 Br

НОРМАТИВКА.BY — современная информационно-правовая система для бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, экономистов и руководителей. Мы ежедневно помогаем нашим клиентам быстро находит…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 780 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 970 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 490 Br до 2 020 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 490 Br и четверть больше 2 020 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 780 Br — рыночный уровень, выше 2 020 Br — сильная четверть, ниже 1 490 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.