Зарплаты

Зарплата в компании ООО ОАК Алгоритм в Минске

Медиана — 2 150 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 780 до 3 120 Br; средняя — 2 520 Br. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 780 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 120 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 780 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль3 120 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 780 Br и 3 120 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 120 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (2 520 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Укладчик-упаковщик

1 200 – 2 000 Br

Требования к кандидату: Работа или подработка на небольшой период Упаковка товаров Оформление по договору подряда Оплата труда на карту банка раз в месяц есть мелкие авансы. Оплата больничн…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Комплектовщик / Сотрудник склада

1 500 – 3 000 Br

Требования к кандидату: ответственность, стабильность, желание зарабатывать Должностные обязанности: стикеровка-маркировка-комплектация вручную Компания предлагает: стабильный, высокий доход

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Кладовщик-сортировщик

1 700 – 3 500 Br

Обязанности: Размещение товара Обработка брака Сортировка по видам товара Комплектация товара с ТСД терминалом и по сборочным листам вспомогательные работы уборка Требования: Желание работа…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Продавец

1 100 – 1 700 Br

Требования к кандидату: отсутствие противопоказаний по здоровью ответственность опыт работы НЕ обязателен Должностные обязанности: * работа с покупателями (обслуживание в отделах) * выкладк…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Грузчик

1 200 – 2 200 Br

Требования к кандидату: ответственность готовность работать Должностные обязанности: выполнение погрузо-разгрузочных работ продуктов питания, имеются склады с непродовольственной группой то…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ОАК Алгоритм Минск ·

Уборщик / Подсобный рабочий

1 200 – 1 700 Br

Требования к кандидату: отсутствие противопоказаний по здоровью ответственность опыт работы НЕ обязателен Должностные обязанности: * уборка помещений или уборка территории + сортировка подд…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 780 Br до 3 120 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 780 Br и четверть больше 3 120 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 3 120 Br — сильная четверть, ниже 1 780 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.