Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 102 819 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
О компании и позиции Мы — динамично развивающаяся компания в сфере Travel Tech (перевозки/туризм). Ежемесячно мы обслуживаем десятки тысяч клиентов, и сейчас нам предстоит масштабная трансф…
О компании и проекте «Атласбас» — современный сервис путешествий / IT-платформа. Мы активно растем и трансформируем подход к цифровому маркетингу. Нам нужен гибридный профиль — профессионал…
О компании Атласбас — это динамичный бизнес, где автоматизация и человеческий подход идут рука об руку. Мы ценим инициативу, открыты к новым инструментам и создаём комфортные условия для ка…
Медиана (1 923 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 620 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 350 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 350 Br и четверть больше 2 500 Br.
Из 102 819 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 923 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
102 819 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
