Зарплаты

Зарплата в компании ОКМ-строй в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОКМ-строй Минск ·

Руководитель проектов

от 6 000 Br

В генподрядную строительную организацию требуется "Руководитель проектов" Обязанности: - участие в разработке бизнес-плана проекта; - прогноз результатов проекта; - подготовка бюджета проек…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОКМ-строй Минск ·

Производитель работ (прораб)

от 5 000 Br

Строительной генподрядной организации требуется производитель работ Обязанности: организация и контроль выполнения общестроительных и отделочных работ; работа с проектно-сметной документаци…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОКМ-строй Минск ·

Мастер СМР

от 4 000 Br

Строительная генподрядная организация приглашает в свою команду мастера СМР Обязанности: организация и контроль выполнения общестроительных и отделочных работ; работа с проектно-сметной док…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОКМ-строй Минск ·

Инженер-сметчик

от 4 000 Br

В генподрядную организацию требуется Инженер-сметчик (СДО) Обязанности: Составление и ведение актов сдачи-приемки выполненных работ формы С-2а, С-2б, справок формы С-3а; Ведение отчета о ра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.