Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Савана-Спорт Трейдинг в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Савана-Спорт Трейдинг Минск

Член бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана)

1 600 Br

-подготовка полуфабрикатов на рабочем месте (сендвичи и т.д.); -порционирование блюд; -уборка столов, зала; Группа занятий Работники объектов общественного питания Характер работы Постоянна…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Савана-Спорт Трейдинг Минск

Кондитер

1 800 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Туризм, гостиницы, рестораны Заработ…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Савана-Спорт Трейдинг Минск

Администратор зала

1 700 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1700,00 руб. Ставка 1 Адр…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Савана-Спорт Трейдинг Минск

Повар

1 800 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места г.Минск, р-н Ленинск…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.