Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл в Минске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 400 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 400 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль2 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 400 Br и 2 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 400 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Комплектовщик

3 100 – 3 100 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Повар

2 431 – 2 953 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 35 Заработная плата 2431,00–2953,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н Фру…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Водитель погрузчика

2 714 – 2 850 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2714,00–2850,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. М…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Пекарь

2 362 – 2 811 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 2362,00–2811,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Мастер

2 474 – 2 474 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы Постоян…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Минск

Кондитер

2 381 – 2 381 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 7 Заработная плата 2381,00–2381,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 400 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 400 Br до 2 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 400 Br и четверть больше 2 400 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 2 400 Br — сильная четверть, ниже 2 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.