Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Линколайн в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Линколайн Минск

Штукатур

1 200 – 2 700 Br

Добросовестное и качественное выполнение работ Группа занятий Штукатуры Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Линколайн Минск

Каменщик

1 500 – 2 900 Br

Добросовестное и качественное выполнение работ Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Од…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Линколайн Минск

Маляр

1 500 – 2 700 Br

Доросовестное и качественное выполнение работ Группа занятий Маляры, окрашивающие поверхности зданий и сооружений, и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Линколайн Минск

Слесарь-сантехник

1 700 – 3 100 Br

Добросовестное и качественное выполнение работ Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего в…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.