Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ЛигаПромСервис в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЛигаПромСервис Минск

Инженер по сметной работе

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЛигаПромСервис Минск

Бетонщик

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места г.Ми…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЛигаПромСервис Минск

Инженер

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Инженеры по телекоммуникациям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Информационные технологии, телекоммуникации, с…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЛигаПромСервис Минск

Инженер по проектно-сметной работе

2 000 – 2 500 Br

Ведение исполнительной документации, подготовка отчетов для Заказчика. Группа занятий Градостроители и проектировщики транспортных узлов и другие специалисты-профессионалы, занятые диспетче…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.