Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ИстОриджин в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ИстОриджин Минск

Маляр

500 – 600 Br

Группа занятий Маляры, окрашивающие промышленные изделия, и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Сфера деятельности Услуги…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИстОриджин Минск

Слесарь по ремонту автомобилей

500 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Сфера деятельности Услуги н…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИстОриджин Минск

Мастер по ремонту транспорта

500 Br

Компания, занимающаяся техническим обслуживанием автомобилей в поисках мастера-приемщика автомобилей, на неполное рабочее время. Группа занятий Руководители структурных подразделений по пос…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИстОриджин Минск

Инженер-электрик

500 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Услуги населению, сервисное обслуживание Зар…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.