Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ИнвестСтройКомфорт в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ИнвестСтройКомфорт Минск

Подсобный рабочий

900 – 1 000 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые на строительстве зданий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 900,00– 1000,00…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИнвестСтройКомфорт Минск

Каменщик

900 – 1 200 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Сфера деятельности Строительство, ремонт, стройматериалы,…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИнвестСтройКомфорт Минск

Штукатур

900 – 1 200 Br

Группа занятий Штукатуры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Сфера деятельности Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость Заработная пл…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ИнвестСтройКомфорт Минск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

900 – 1 200 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Сфера деятельно…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.