Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ЭСМО-плюс в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЭСМО-плюс Минск

Подсобный рабочий

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые на строительстве зданий Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 р…

В офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЭСМО-плюс Минск

Электромонтажник по электрооборудованию, силовым и осветительным сетям

2 200 – 3 500 Br

Монтаж и прокладка кабелей (в траншеях, лотках, трубах, пультов, розеток, шкафов, розеток, выключателей, светильников, опор и т.д.) Измерение сопротивления изоляции, заземления, проверка ра…

В офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЭСМО-плюс Минск

Сметчик

3 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ЭСМО-плюс Минск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 000 – 3 500 Br

Эксплуатация и обслуживание электроустановок, монтаж, ремонт и наладка электрооборудования Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудова…

В офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.