Зарплаты

Зарплата в образовании в Минске

Рыночные уровни оплаты по 1 698 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 007 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 007 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 007 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 007 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 007 Br
Медиана2 007 Br
Верхний квартиль2 007 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 007 Br и 2 007 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 007 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 698 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skyeng Минск ·

Специалист со знанием испанского языка в онлайн-школу (преподаватель)

до 130 000 RUR

Skyeng — это лидер онлайн-образования! И мы запускаем новый продукт - курс по испанскому языку! Мы ищем преподавателей, которые умеют не просто объяснять, а вдохновлять учеников и делать пр…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск
Enline Минск ·

Преподаватель немецкого языка

до 90 000 RUR

В языковой школе Enline открыта позиция преподавателя немецкого (онлайн, Zoom) для детей 4–14 лет. ✨ Почему это классная возможность: — 80% учеников — дети, которые уже переехали в Германию…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск
Траст Минск ·

Педагог в Школу Абакус (ментальная арифметика, нейроматематика)

до 90 000 RUR

Школа Абакус ищет активных, творческих и креативных педагогов! Вас вдохновляет общение с детьми, у Вас есть желание развиваться с сфере интеллектуального развития детей, Вы готовы к професс…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
EngSample Минск ·

Преподаватель/учитель/репетитор английского языка

50 000 – 70 000 RUR

Онлайн школа английского языка EngSample— команда профессионалов, которые уверены, что заговорить по-английски может каждый. Мы организуем процесс обучения так, чтобы все наши ученики дости…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Бизнес-тренер

50 000 – 65 000 RUR

О нас: Мы — ведущий официальный партнер Яндеĸса с более чем 4-летним успешным опытом на рынĸе digital-реĸламы. Наша миссия — помогать бизнесу расти и процветать, используя мощные и эффеĸтив…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
IT школа Hello World Минск ·

Преподаватель по созданию игр в Roblox Studio

40 000 – 60 000 RUR

Привет! Мы — детская онлайн-школа Hello World, которая обучает детей программированию, графическому дизайну, ментальной арифметике, скорочтению и английскому языку. С 2018 года мы на рынке…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 007 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 007 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 007 Br до 2 007 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 007 Br и четверть больше 2 007 Br.

Откуда данные?

Из 1 698 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 007 Br — рыночный уровень, выше 2 007 Br — сильная четверть, ниже 2 007 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.