Зарплаты

Зарплата в компании Оборонные инициативы в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Оборонные инициативы Минск ·

Уборщик помещений

от 3 000 Br

ООО «Оборонные инициативы» - компания, успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования. Планируется к открытию вакансия уборщика служебных помещений 1 разряда. Обязанности:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Оборонные инициативы Минск ·

Монтажник РЭА и приборов (5-6 разряд)

от 3 500 Br

ООО «Оборонные инициативы» - компания, успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования, приглашает на работу монтажника РЭА и приборов Обязанности: - монтаж особо сложных бл…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Оборонные инициативы Минск ·

Администратор сетей

до 3 000 Br

ООО «Оборонные инициативы» - компания, успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования, приглашает в свою команду администратора сетей. Обязанности: Поддержка пользовательск…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Оборонные инициативы Минск ·

Начальник технологического сектора

от 5 000 Br

ТРЕБОВАНИЯ: Профильный опыт от 5 лет на руководящей должности в приборостроении или радиоэлектронике (главный технолог, начальник технологического отдела). Опыт работы в условиях мелкосерий…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.