Зарплаты

Зарплата в компании НРМедиа в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НРМедиа Минск ·

Продавец-кассир

от 1 800 Br

В нашу команду UGLO — УГОЛЬНЫЙ STREET FOOD ищем кассира! Мы готовимся к открытию нового заведения и собираем команду людей, которые хотят развиваться вместе с нами! 🔥 Что предстоит делать:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
НРМедиа Минск ·

Повар-шаурмист

2 500 – 3 600 Br

Мы запускаем новый проект в сфере уличной еды и ищем в команду мастера-шаурмиста, который любит своё дело и хочет развиваться вместе с нами! Что предстоит делать: Готовить вкусную и сочную…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
НРМедиа Минск ·

Повар-Шаурмист/Повар-Заготовщик в заведение Street Food

1 500 – 2 550 Br

Повар-Шаурмист/Повар-Заготовщик в новое заведение Street Food Обязанности: нарезка овощей, заготовка соусов, приготовление полуфабрикатов, контроль запасов соблюдение чистоты на рабочем мес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
НРМедиа Минск ·

SMM-менеджер

1 500 Br

Обязанности: Оформление и ведение аккаунтов в инстаграм и тик-ток съёмка контента (согласно плану), монтаж reels и stories, коммуникации с аудиторией ежемесячная аналитика Требования: навык…

Частичная1–3 годаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.