Зарплаты

Зарплата в компании НейлБерри в Минске

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 055 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 055 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 055 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 055 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 055 Br
Медиана2 055 Br
Верхний квартиль2 055 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 055 Br и 2 055 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 055 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НейлБерри Минск ·

Мастер маникюра/педикюра в салон NailBerry (Грушевка)

1 700 – 2 800 BYR

В наш дружный коллектив, ищем мастеров маникюра/педикюра, возможно без большого опыта работы, НО с большим желанием работать и развиваться. Ищем ТОП-мастеров и VIP-мастеров. Мы предлагаем В…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
НейлБерри Минск ·

Мастер маникюра в салон Nailberry (м. Фрунзенская, Немига)

1 700 – 2 500 BYR

В связи с очень высоким потоком клиентов в салон Nailberry Beauty Outlet, требуются мастера ногтевого сервиса. Так же у нас можно пройти Базовый курс «Маникюр с нуля». -Гарантированный окла…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
НейлБерри Минск ·

Мастер ногтевого сервиса в сеть салонов Nailberry (м. Восток)

от 2 500 BYR

В связи с очень высоким потоком клиентов в салон Nailberry требуются мастера ногтевого сервиса -Предоставляем бесплатные курсы повышения квалификации по любым направлениям ногтевого сервиса…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
НейлБерри Минск ·

Парикмахер в сеть салонов красоты (Грушевка)

от 2 300 BYR

В связи с очень высоким потоком клиентов ищем парикмахера в сеть салонов красоты Nailberry_beauty_outlet , который горит своей работой, готов обучаться и расти в своей профессии. Возможно о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
НейлБерри Минск ·

Лэшмейкер

от 1 800 BYR

Ищем мастера по наращиванию ресниц с опытом работы от 1 года. Рассматриваем так же начинающего специалиста (скорость выполнения объёма 3 D -3 часа) Салон находится в густонаселенном районе,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
НейлБерри Минск ·

Администратор-бровист в салон Nailberry_premium_club (м. Восток)

от 1 700 BYR

Администратор салона красоты (ТОЛЬКО с опытом). Работа в салоне премиум класса с удобным расположением (м. Восток) Внимание! Это вакансия для профессионала, который умеет выжимать максимум…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 055 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 055 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 055 Br до 2 055 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 055 Br и четверть больше 2 055 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 055 Br — рыночный уровень, выше 2 055 Br — сильная четверть, ниже 2 055 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.